sexta-feira, 7 de dezembro de 2012

Movimentação de professores: requerimento poderá ser feito a partir da próxima quinta-feira (06/12)

 03/12/2012

Professores efetivos da rede estadual de ensino, que desejam ser transferidos para outra unidade escolar no âmbito de sua Diretoria Regional, podem fazer a solicitação e apresentar o requerimento, de 06 a 11 de dezembro, na própria Diretoria Regional.

A medida está prevista na Resolução Seeduc nº 4474/2010, que estabelece os procedimentos para movimentação, visando reorganizar a lotação de professores e funcionários para o ano escolar seguinte.

O período de análise e deferimento dos pedidos, conforme disponibilidade de vagas, será de 12 a 14 de dezembro. Já entre os dias 17 e 21 do mesmo mês, ocorre a movimentação dos docentes.






Bonificação por resultados

 05/12/2012 

Conheça as diretrizes para o próximo ano

A Secretaria de Estado de Educação fará alterações no sistema de bonificação por desempenho deste ano, que valerão para a gratificação de até três salários-base adicionais que serão pagos em 2013. Para receber o bônus, o servidor deverá cumprir integralmente todas as normas. A medida visa promover a melhoria no processo de ensino e aprendizagem do Sistema Educacional do Estado do Rio de Janeiro, além de valorizar os profissionais da educação e garantir a eficiência do ensino prestado nas unidades escolares da rede estadual.

Atualmente, fazem jus à Bonificação por Resultados os servidores públicos efetivos da Seeduc, em exercício nas Regionais Pedagógicas, Regionais Administrativas, Diretoria Especial de Unidades Escolares Prisionais e Socioeducativas (Diesp), Coordenações de Gestão de Pessoas das Regionais e unidades escolares de Educação Básica de Ensino Fundamental, Ensino Médio, Médio Integrado à Educação Técnica de Nível Médio e Educação de Jovens e Adultos presencial e os professores do Programa de Aceleração de Estudos.

Entre as mudanças está a inclusão da Equipe de Acompanhamento e Avaliação da Inspeção Escolar para o recebimento do bônus. Além da redução da régua de meta de 80% para 70% de ID (Indicador de Desempenho no Saerj) para a Educação de Jovens e Adultos (EJA) presencial de cada escola do estado. Já 90% das unidades escolares vinculadas à regional deverão alcançar, no mínimo, 95% da meta de ID de cada escola de ensino regular.

O secretário Wilson Risolia comentou que as alterações visam a melhoria da qualidade de ensino e que a meta para 2013 é estar entre os cinco melhores estados no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica).

- Hoje, podemos dizer que mais de 85 mil servidores da Seeduc tentam atingir os resultados para ganhar o bônus adicional. Em 2012, cerca de 22 mil funcionários da Seeduc, das escolas, receberam bônus. Em 2013, a ideia é duplicar esse número.

Para atingir as metas e ganhar a gratificação, as escolas terão que seguir regras para serem elegíveis. O superintendente de Desenvolvimento de Pessoas, Antoine Lousao, destaca a importância das avaliações diagnósticas propostas pela Seeduc.

- A escola tem que trabalhar em equipe. O professor precisa lançar as notas e os diretores têm que acompanhar o processo de avaliação dos alunos. Além disso, vale ressaltar a extrema importância do Saerj e Saerjinho.

Para o cálculo da Bonificação por Resultados, são considerados o Indicador de Desempenho (ID) e o Indicador de Fluxo Escolar (IF), atribuindo-se pesos diferenciados de acordo com o cargo/ função exercido, conforme prevê a resolução.

A Seeduc manteve a regra de excluir o professor que boicotar a avaliação do recebimento de bônus por desempenho. A escola também perde a gratificação, mesmo atingindo a meta, se prejudicar o exame.


 FONTE:  http://www.rj.gov.br/web/seeduc

terça-feira, 4 de dezembro de 2012

Professor estadual vai ganhar gratificação de até R$ 4 mil se tirar boas notas em provas



Professores com mais de um ano de estado poderão participar
Professores com mais de um ano de estado poderão participar Foto: Seeduc / Divulgação




Os cerca de 75 mil professores da rede estadual ganharão gratificações de até R$ 4 mil, caso passem em provas de conhecimento que o governo vai aplicar a partir do próximo ano. O primeiro exame de certificação para os docentes deverá ser aplicado no primeiro semestre de 2013. Os aprovados vão receber a bonificação do primeiro nível, cujo valor mensal vai variar entre R$ 500 e mil reais, conforme a carga horária.
Em 2014, quem passou na primeira etapa poderá fazer a prova do segundo nível. Os aprovados nessa fase passarão a receber adicionais entre mil reais e R$ 2 mil mensais. A última etapa da iniciativa está programada para 2015, quando deverá acontecer o exame do terceiro nível. Quem tiver boa nota nessa prova vai receber bônus entre R$ 2 mil e R$ 4 mil. Segundo a Secretaria estadual de Educação, o professor que tiver duas matrículas e for aprovado vai receber a gratificação em dobro.
Poderão fazer as provas os professores que tiverem, pelo menos, um ano de trabalho no estado. Quem passar pelo primeiro nível, mas não for aprovado no segundo, não vai perder o adicional que já ganhou. No entanto, o docente terá que renovar, a cada cinco anos, a certificação conquistada, fazendo uma nova prova, sob o risco de perder o benefício. Se o professor quiser, poderá pedir para que o valor do bônus tenha desconto previdenciário. Com isso, a quantia será considerada no cálculo da aposentadoria.
Os professores que não passarem nas provas poderão fazer um curso de aperfeiçoamento, de dez meses, com direito a uma bolsa de R$ 300 mensais, e tentar novamente no próximo exame. Um dos objetivos da Secretaria de Educação é atrair novos profissionais para a rede estadual. Somente em 2013, o estado vai investir cerca de R$ 100 milhões no pagamento dessas gratificações. Em 2015, esse valor deve chegar a R$ 400 milhões. Uma instituição externa, ainda a ser escolhida, cuidará da elaboração das provas.

Leia mais: http://extra.globo.com/emprego/servidor-publico/professor-estadual-vai-ganhar-gratificacao-de-ate-4-mil-se-tirar-boas-notas-em-provas-6724891.html#ixzz2E2paAkO6

FONTE: Jornal Extra

domingo, 2 de dezembro de 2012

Servidores estaduais da Educação estão próximos de ter aumento em 2013

Djalma Oliveira
Wilson Risolia está negociando aumento para servidores da Educação 
Foto: Cris Torres / Divulgação/ Seeduc-RJ 
 
 
 
O governo do estado está acertando os últimos detalhes para reajustar os salários dos cerca de 165 mil servidores da Secretaria estadual de Educação. Segundo o secretário de Educação, Wilson Risolia, “muito provavelmente” a categoria terá um aumento em 2013. O percentual ainda não foi decidido, mas a intenção é anunciá-lo no primeiro trimestre do próximo ano, já que Risolia vem conversando constantemente sobre o tema com o governador Sérgio Cabral e o secretário de Planejamento, Sérgio Ruy Barbosa.
Este ano, foi dado aumento de 14,11% aos professores, relativo à incorporação das duas últimas parcelas da gratificação do programa Nova Escola. Para os funcionários administrativos da pasta, o reajuste foi de 4,5%. Esses índices foram aplicados aos salários relativos a maio. De lá até o mês passado, o acumulado do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que mede a inflação oficial, é de 2,46%.
Como a gratificação do Nova Escola para os professores já foi totalmente incorporada este ano, ficou aberto o espaço para a concessão de um reajuste em 2013. Inicialmente, esse pagamento terminaria somente em 2015, mas o governo foi antecipando as parcelas. Para os servidores administrativos da Educação estadual, por exemplo, toda a bonificação do Nova Escola havia sido incluída nos salários no ano passado.
Apesar da vontade de reajustar os salários do magistério estadual, não há reserva de recursos para isso no Orçamento de 2013, que foi aprovado nesta terça-feira pela Assembleia Legislativa do Rio (Alerj). O único aumento com dinheiro já garantido é o da Segurança Pública (policiais, bombeiros e inspetores penitenciários), por estar previsto em lei. Mas isso não deve ser problema, já que todos os aumentos dados ao funcionalismo estadual nos últimos anos não estavam previstos no Orçamento.
Como não tem o hábito de prever novos reajustes no Orçamento, o estado avalia, ao longo do ano, o comportamento das despesas e das receitas antes de decidir se dará o aumento e de quanto será. Como as conversas para reajustar os salários dos servidores da Educação já estão bem adiantadas, a equipe econômica deverá ter menos tempo para analisar as contas do que teve nos anos anteriores.

Leia mais: http://extra.globo.com/emprego/servidor-publico/servidores-estaduais-da-educacao-estao-proximos-de-ter-aumento-em-2013-6852278.html#ixzz2Dwyi1SMg

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